Madrid: La Comunidad inicia los cursos de formación para los funcionarios interinos de Justicia

La Comunidad de Madrid ya ha iniciado los cursos de formación para los funcionarios interinos de la Administración de Justicia, dependientes del Gobierno regional y sin experiencia en esta área, y a través de los que se quiere lograr una mayor especialización de este colectivo, que representa el 35 por ciento de la plantilla de este área.


Este programa formativo, que se desarrollará a lo largo del 2009, está integrado por ocho ediciones y ya han dado comienzo dos de ellas, concretamente, el 27 y el 29 de mayo, según informó el Gobierno regional.

Estos cursos forman parte del compromiso adquirido por el consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Francisco Granados, en la reunión mantenida el pasado 28 de abril con el Juez Decano de Madrid, José Luis González Armengol. En este encuentro, Granados anunció, entre otras medidas, que el Gobierno regional madrileño se encargará de que los interinos que trabajan en esta Administración cuenten con una formación más específica en este ámbito y por tanto, estén más cualificados para realizar su trabajo

Los cursos, con una duración de cinco días, tienen un temario integrado por ocho módulos en los que se tratan temas como la organización judicial, la carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia, la Oficina Judicial, el papel del secretario judicial, las Unidades Administrativas, los Cuerpos generales: gestor Procesal, tramitador procesal y auxilio Judicial; las actuaciones judiciales y procesales, las normas procesales civiles, las normas procesales penales y las singularidades de los procedimientos contencioso-administrativo y laboral.

LOS FUNCIONARIOS INTERINOS

La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha el Cuerpo de Funcionarios Interinos de la Administración de Justicia con el objetivo de reducir el número de puestos no cubiertos por funcionarios de carrera, a la espera de la convocatoria de oferta de Empleo Público por parte del Ministerio del Interior, y para evitar alteraciones en el normal funcionamiento de la Justicia en la región.

Debido a la escasez de personal, se convocaron bolsas de selección para el nombramiento de funcionarios interinos y, una vez agotadas, la selección se comenzó a llevar a cabo a través de personas inscritas en el Servicio Regional de Empleo.

Desde la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, se ha apostado desde un primer momento por la formación de los trabajadores de la Administración de Justicia regional y por ello, inicialmente, se puso en marcha un programa de formación con tutores, que ahora se complementa con los cursos de formación destinados a funcionarios Interinos que se van a desarrollar a lo largo de este año para mejorar el funcionamiento de la Administración de Justicia.

Fuente: Europa Press